Warsztaty HR Klastra SA&AM

Grupa Tematyczna „Human Resources”

"Od oceny do rozwoju.

Performance management, procesy oceny i inne metody rozwoju pracowników i organizacji."

26.10.2021  – godzina: 9.45-14.00

Serdecznie zapraszamy na warsztaty Klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, które odbędą się 26 października 2021 roku w Gliwicach ul. Rybnicka 29 - Biuro Podstrefy Gliwickiej Katowickiej SSE.

Spotkanie poświęcimy efektywnie przeprowadzonym procesom performance management.

Zarządzanie na podstawie osiąganych wyników nie jest tematem łatwym. Wokół pojęcia „performance management” narosło już wiele nieporozumień i niechęci. Na rynku pojawiają się firmy, które rezygnują z procesu ocen rocznych i odchodzą radykalnie
od tradycyjnego, sformalizowanego podejścia. Wiele firm jest w fazie transformacji swoich procesów i modeli performance management, dlatego temat wydaje się nam szczególnie ważny.

Do oceny rocznej pracowników można podchodzić różnorodnie, ale przede wszystkim inaczej niż jeszcze niedawno praktykowaliśmy. Czynnikami sukcesu jest zmiana podejścia w procesie oceny, ale też w postawie do ludzi i zarządzania.

Dziś stawiamy na częstszy feedback, krótkoterminowe cele, uproszczone modele
i aplikacje wspierające proces performance management. Stosujemy podejście cochingowo-mentoringowe, co wymaga dojrzałości od menadżerów i bycia
z pracownikami w częstszym kontakcie.

Chcielibyśmy uporządkować pojęciowy chaos i przede wszystkim zastanowić się nad jego przyszłością i kierunkami zmian.

Temat jest ważny zarówno dla działów HR jak i osób pełniących funkcje kierownicze, dlatego zapraszamy zarówno przedstawicieli HR jak i kadrę menedżerską.

Serdecznie Państwa zapraszamy na warsztat!

Agenda:

9.45-10.00- Rejestracja uczestników

10.00 –12.00- Agnieszka Bednarska, Manager ds. HR SA&AM

Performance management. Stare i nowe podejście do wyników.

1.    Kiedy firma jest gotowa na zmianę systemu?

2.    Ocena pracownika, o czym powinniśmy rozmawiać. 

12.00-12.20- PRZERWA. Poczęstunek

12.20 -14.00- Agnieszka Bednarska, Manager ds. HR SA&AM

Metody i narzędzia oceny wyników w nowoczesnej organizacji.

1.    Ocena 360, Development Center, Constant Feedback, coachingowy styl zarządzania oraz inne pomysły budujące zaangażowanie i rozwijające pracownika.

14.00- Podsumowanie pracy i zakończenie.

Prosimy o potwierdzenie udziału na adres e-mail: hr@silesia-automotive.pl do dnia 25 października 2021 roku oraz o wskazanie osoby, która będzie reprezentować firmę na tym spotkaniu. Liczba miejsc jest ograniczona. Liczy się kolejność zgłoszeń.