Pokoleniowy zawrót głowy - Warsztaty HR Klastra SA&AM

Zapraszamy na warsztaty Klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, które odbędą się w dniu 4 kwietnia 2019 roku (czwartek) w Galerii StrefArt, ul. Fabryczna 2 w Tychach.

Partnerem wydarzenia jest Śląski Związek Pracodawców Lewiatan

Na rynek pracy wchodzą coraz młodsze osoby. Pokolenie X spotyka legendarne już pokolenie Millenialsów (Y) i pokolenie najmłodsze – Z. Współczesny rynek pracy to również pokolenie baby boomers czyli osoby urodzone mniej więcej w latach 1946-1960. Takie zestawienie może budzić niepokój menedżerów i kadry zarządzającej. Naturalna wydaje się chęć znalezienia optymalnych sposobów na wzbudzenie zaangażowania i motywacji pomimo różnic pokoleń a pomocną rolę powinien tutaj odgrywać HR.

Podczas szkolenia przestawimy podstawowe obszary różnic pokoleniowych oraz odniesiemy je do codziennej pracy kadry menedżerskiej.
Pokażemy w jaki sposób HR może wspomóc menedżerów w zarządzaniu wielopokoleniowymi zespołami oraz jak w tym może być rola organizacji.
W drugiej części spotkania Pan - Robert Błaszczyk ze Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan poprowadzi moduł na temat - Pracowniczych Planów Kapitałowych w praktyce firmy.

Agenda:

9.30-10.00 Rejestracja uczestników
10.00 –12.15 Pokoleniowy zawrót głowy, jak HR ma wspierać menedżerów w zarządzaniu pokoleniami:
- pokolenia w pracy – różne perspektywy, różna motywacja, różne zaangażowanie
-co nas łączy, co nas dzieli: rola dojrzałego i skutecznego menedżera
- podstawowe kompetencje w zrządzaniu wielopokoleniowymi zespołami
- dobre praktyki i praktyczne rady. Agnieszka Bednarska
(Roman Warkocz Zespół ds. HR SA&AM )
12.15-13.00 PRZERWA. Poczęstunek.
13.00 - 14:30 Pracowniczy Plan Kapitałowy w praktyce firmy
(Robert Błaszczyk, Śląski Związek Pracodawców Lewiatan )
14.30 Zakończenie i podziękowanie

Zgłoszenia udziału proszę przesyłać na adres e-mail: hr@silesia-automotive.pl do dnia 1 kwietnia 2019 roku. Liczba miejsc jest ograniczona, liczy się kolejność zgłoszeń.
W razie pytań, proszę o kontakt z Renatą Wowrą, tel: 516 976 337